IcyBox IB-MS505-TI trojni namizni nosilec za monitorja do diagonale 32

164,15 

Garancija: 24 mesecev
SKU E0006547 Kategorije: , Blagovna znamka:

Proizvajalec: RAIDSONIC TECHNOLOGY GMBH
IB-MS505-TIBarva: srebrna/črnaMaterial: aluminijNajvečja velikost monitorja: 32″ (81 cm)Število monitorjev: 3Največja teža monitorja: do 7 kg na

… več

Dobavljivost: 1 na zalogi

v skladišču, dobava 1 - 3 delovne dni

Deli izdelek na socialnih omrežjih

IcyBox IB-MS505-TI trojni namizni nosilec za monitorja do diagonale 32

IB-MS505-TI je robustno aluminijasto namizno držalo za tri monitorje do 32″. Omogoča popolno prilagoditev nagiba, vrtenja in višine, podprto z natančnim Smart Torque Adjust™ za uravnavanje teže. Integrirani USB 3.0 in avdio priključki v osnovi povečajo dostopnost, urejeno vodenje kablov pa skrbi za čist delovni prostor. Primeren je za montažo s spono ali prebojem.

Specifikacije
Model: IB-MS505-TI
Barva: srebrna/črna
Material: aluminij
Največja velikost monitorja: 32″ (81 cm)
Število monitorjev: 3
Največja teža monitorja: do 7 kg na monitor
Največji doseg roke: do 525 mm
Največja višina roke: do 510 mm
VESA zasuk (hinge): ±90° horizontalno
VESA nagib (hinge): ±90° vertikalno
VESA vrtenje (pivot): ±180° horizontalno
Vrtenje baze – levi/desni krak: 270° horizontalno
Vrtenje baze – sredinski krak: 360° horizontalno
VESA standard: 75×75, 100×100
Montaža: kovinska spona ali preboj skozi mizo
Debelina mize: 10–90 mm
USB vmesnik: 1× USB-A
Avdio vmesniki: 1× 3,5 mm vhod za mikrofon, 1× 3,5 mm izhod za slušalke
Dolžina USB/avdio kabla: 160 mm (Tip-A in 3,5 mm priključki do računalnika)

Vsebina paketa: nosilec IB-MS505-TI, imbus ključ, vijaki, navodila za uporabo

Uradna stran proizvajalca: https://icybox.de/product/arbeitsplatzloesungen/IB-MS505-TI

Teža 10,960000 kg
Dimenzije 36,5 × 50 × 16,5 cm
Zaloga

Rok dobave

Garancija

Mnenja

Zaenkrat še ni mnenj.

Bodi prvi ocenjevalec “IcyBox IB-MS505-TI trojni namizni nosilec za monitorja do diagonale 32”

Vaš e-naslov ne bo objavljen. * označuje zahtevana polja

Scroll to Top